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    2020金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章,派遣制36人

    來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2020-10-17 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

    根據(jù)金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣護(hù)理人員,具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃及招聘崗位

    本次招聘計(jì)劃共計(jì)36名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

    二、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律;五官端正,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;護(hù)理崗位女身高要求160cm及以上,男身高要求170cm及以上。

    (三)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

    (四)應(yīng)聘人員年齡在25周歲以下(19941016日以后出生);

    (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

    在職人員應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。

    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

    三、報(bào)名和資格審查

    (一)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:202010209:00102216:00

    查詢時(shí)間:2020102011:00102216:00

    報(bào)名網(wǎng)站:金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院(http://www.sdjxrmyy.com/f

    應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗13張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。

    應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件的,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,騙取考試資格,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

    (二)網(wǎng)上初審

    初審時(shí)間:2020102011:00102216:00

    專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,提供咨詢服務(wù)。

    應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司公開招聘金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,并下載打印《2020金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司公開招聘金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試準(zhǔn)考證》,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

    應(yīng)聘人員報(bào)名、面試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    四、考試內(nèi)容和方法

    1)筆試

    筆試考試內(nèi)容為護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

    為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

    2)面試

    面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:2的比例依次確定(最后一名筆試有效成績(jī)相同者全部參加面試)。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試開始前對(duì)應(yīng)聘人員身體條件及身高進(jìn)行審查,不符合條件的應(yīng)聘人員取消面試考試資格。

    面試采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,本人抽簽確定面試順序。

    面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

    五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和體檢

    根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    按照筆試、面試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入體檢的人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    進(jìn)入體檢范圍的應(yīng)聘人員需提交:(1)本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)原件及復(fù)印件;(2)《筆試準(zhǔn)考證》;(3)《金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司公開招聘金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(5)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(6)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(考試合格證書)原件及復(fù)印件;7在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報(bào)考證明信》;(8)其他證明材料。

    經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其體檢資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    (二)體檢

    體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T中,按照總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。

    六、公示錄用

    對(duì)考試、考察體檢合格的擬錄用人員名單,在金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日,擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。錄用人員實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期一年,見習(xí)期滿具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書且考核合格的,簽訂勞務(wù)派遣合同,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,按《金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣人員管理辦法》進(jìn)行管理,享受同類派遣人員工資及績(jī)效待遇。見習(xí)期滿未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或考核不合格的不予聘用。

    七、招聘紀(jì)律

    應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位及招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

    八、其他

    此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過筆試、面試、資格審查、考察體檢等重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

    咨詢電話:0537-6560700

    附件:

    1、《2020金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司公開招聘金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位明細(xì)匯總表

    2、《同意報(bào)考證明信

    金鄉(xiāng)縣崇勝人力資源開發(fā)有限公司

    金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院

    20201015

    附件:

    附件1:崗位匯總表.xls

    附件2:同意報(bào)考證明信.doc


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