微山縣2021年消防安全委員會(huì)辦公室工作人員招聘簡(jiǎn)章

一、招聘須知

為改善我縣消防監(jiān)督執(zhí)法力量現(xiàn)狀，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)和行業(yè)部門落實(shí)消防主體責(zé)任的指導(dǎo)，定期分析我縣火災(zāi)形勢(shì)，針對(duì)性的開(kāi)展消防工作。微山縣消防救援大隊(duì)委托微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制消防安全委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱消安委)辦公室工作人員數(shù)名，充實(shí)到消防大隊(duì)日常消防監(jiān)督、宣傳培訓(xùn)、火災(zāi)事故調(diào)查、派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

三、崗位職責(zé)及用工性質(zhì)

(一)崗位職責(zé)：從事辦公室文案，協(xié)助消防監(jiān)督執(zhí)法等工作。

(二)用工性質(zhì)：消安委辦公人員為勞務(wù)派遣制;派遣至微山縣消防救援大隊(duì)，參照消防文職人員管理辦法管理。

四、招聘數(shù)量與條件

(一)消安委辦公人員10名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平，遵紀(jì)守法、品行端正;

2、熱愛(ài)消防工作，對(duì)群眾富有感情，具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理、聽(tīng)從指揮;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作技能;

4、身體健康，五官端正，聽(tīng)力正常，口齒清楚，無(wú)色盲，無(wú)傳染病，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有?？?含)以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1981年1月1日后出生)因工作性質(zhì)要求，原則上招聘人員為男性。

6、具有微山縣戶籍;

7、具有安全工程、新聞媒體、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)及退伍復(fù)員軍人或文秘專業(yè)者同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

l、曾因違紀(jì)違法受過(guò)黨政紀(jì)處分或行政、刑事處罰的;

2、因違紀(jì)違法正被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的;

3、參加過(guò)非法宗教和邪教組織活動(dòng)的;

4、本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6、其他不符合聘用條件的。

五、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月 12日—3月16 日

上午9:00-11:30下午14:00-17:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：微山縣城后路5號(hào)(微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司)

3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

應(yīng)聘報(bào)考人員報(bào)名需持：①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件(主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè));③學(xué)歷證書(shū)(退伍證)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;④近期同底版一寸免冠彩色照片3張。以上報(bào)名材料均2份。

根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

4、報(bào)名期間嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定，提供健康碼，佩戴口罩。

六、考試內(nèi)容和方法

1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按筆試占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

2、筆試，采用閉卷考試形式，筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。筆試滿分為100分。

3、應(yīng)聘人數(shù)如超過(guò)計(jì)劃數(shù)的1.5倍，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1：1.5的比例確定參加面試人員，應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的1.5倍,所有人員均參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

考試成績(jī)由微山眾創(chuàng)人力微信公眾號(hào)及招聘群發(fā)布。

七、體檢政審和公示

1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢和政審人員，最后一名總成績(jī)并列者，筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄用。

2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3、按照招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員名單將在微山眾創(chuàng)人力微信公眾號(hào)及微信招聘群公示，公示期為3個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到消安委辦公室工作，聘期3年(含試用期3個(gè)月)，聘用合同到期后，經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同，不合格者不再續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)不服從用工單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的，用工單位將其退回微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司并與其解除勞動(dòng)合同。

九、待遇

聘用月工資總額不低于山東省政府規(guī)定的微山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn))，按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，月績(jī)效工資800元。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián)系電話：15069716119

13792389267

微山縣消防救援大隊(duì)

微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

2021年3月11日

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