微山縣萬(wàn)頃碧荷旅游開發(fā)有限公司是濟(jì)寧孔子文化旅游集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司以旅游資源開發(fā)經(jīng)營(yíng)為主，重點(diǎn)發(fā)展微山島景區(qū)、南陽(yáng)古鎮(zhèn)景區(qū)、微山湖國(guó)家濕地公園等微山湖景區(qū)景點(diǎn)的開發(fā)和其他旅游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施一業(yè)為主，多元化經(jīng)營(yíng)。因工作需要，為滿足集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)和各大院校公開招聘14名重點(diǎn)崗位專業(yè)人才。
一、招聘范圍及條件
1、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具備適應(yīng)崗位的身體條件;
2、符合微山縣萬(wàn)頃碧荷旅游開發(fā)有限公司公開招聘崗位表要求的資格條件(詳見附件3);
3、在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意;
4、有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)受處分期間的人員;(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名及相關(guān)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、近期兩寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證書、職稱、資格證書、履職證明等材料電子版發(fā)送至郵箱：
lnrlzy@126.com郵件名稱統(tǒng)一為“萬(wàn)頃碧荷應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。報(bào)名截止日期:2021年5月20日下午18:00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。未通過資格審查的不再另行通知。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)，按照崗位要求報(bào)到具體崗位。應(yīng)聘崗位一經(jīng)初審確定，不得變更。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。
三、錄用程序
采取資格審查、專業(yè)面試、考察等方式進(jìn)行。
1、資格審查：對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2、專業(yè)面試：組織專家對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試地點(diǎn)另行通知。
3、考察：抽調(diào)人員組成考察組對(duì)入圍人選進(jìn)行考察。
4、體檢：體檢合格后，最終錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為3天。
5、錄用：微山縣萬(wàn)頃碧荷旅游開發(fā)有限公司按企業(yè)聘用人員的有關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金、享受集團(tuán)公司相應(yīng)崗位薪酬待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由微山縣萬(wàn)頃碧荷旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：16560936888
聯(lián)系人：李經(jīng)理
報(bào)名請(qǐng)下載報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書。
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2021年5月18日
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