一、引進(jìn)企業(yè)及需求
| 序號(hào) | 企業(yè)名稱 | 擬聘博士崗位 | 招聘數(shù)額 | 招聘專業(yè)及要求 | 薪資待遇 | 其他福利 | 聯(lián)系人及 聯(lián)系方式 |
| 1 | 通力輪胎有限公司 | 材料研究主任工程師 | 1 | 副教授級(jí)高工，研究生以上學(xué)歷，精通輪胎配方各項(xiàng)機(jī)理及性能要求及設(shè)計(jì)原理，輪胎材料類行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有橡膠合成材料類前言的研究成果并具備工業(yè)化應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | 1、年薪20-25萬(wàn)元； 2、年終獎(jiǎng)金豐厚：全勤獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、先進(jìn)獎(jiǎng)、年度績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目改善獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)金種類層出不窮 | 1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及公積金） 2、享受各種節(jié)日福利（元宵、端午、中秋、春節(jié)等）、生日福利、季度勞保福利等； 3、精裝修公寓，水電費(fèi)全免 | 王淑嫻 15963709092 |
| 裝備研究專家 | 1 | 橡膠機(jī)械專業(yè)研究生以上學(xué)歷，具有8年以上橡膠機(jī)械設(shè)備或輪胎檢測(cè)設(shè)備設(shè)計(jì)研究管理經(jīng)驗(yàn)（具有突出成果者優(yōu)先） | 1、年薪20-25萬(wàn)元； 2、年終獎(jiǎng)金豐厚：全勤獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、先進(jìn)獎(jiǎng)、年度績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目改善獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)金種類層出不窮 | 1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及公積金） 2、享受各種節(jié)日福利（元宵、端午、中秋、春節(jié)等）、生日福利、季度勞保福利等； 3、精裝修公寓，水電費(fèi)全免 | |||
| 產(chǎn)品設(shè)計(jì)主任工程師 | 1 | 精通輪胎配方各項(xiàng)機(jī)理及性能要求及設(shè)計(jì)原理，輪胎結(jié)構(gòu)類行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有橡膠合成材料類前言的研究成果并具備工業(yè)化應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | 1、年薪20-25萬(wàn)元； 2、年終獎(jiǎng)金豐厚：全勤獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、先進(jìn)獎(jiǎng)、年度績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目改善獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)金種類層出不窮 | 1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及公積金） 2、享受各種節(jié)日福利（元宵、端午、中秋、春節(jié)等）、生日福利、季度勞保福利等； 3、精裝修公寓，水電費(fèi)全免 | |||
| 2 | 山東康迪泰克工程橡膠有限公司 | 博士后 | 1 | 博士學(xué)位，高分子材料與工程相關(guān)專業(yè)；年齡38歲以內(nèi)；發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文15篇以上；從事高性能橡膠及復(fù)合材料界面性能研究，有相關(guān)研究成果或?qū)＠?/td> | 1、年薪15萬(wàn)以上，具體面議； 2、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金 | 1、免費(fèi)提供精裝公寓住宿 2、免費(fèi)提供轎車使用 | 杭忠剛 0537-3898702 15215373516 |
| 3 | 山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā) | 3 | 結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計(jì)、 焊接工程 | 1、年薪15萬(wàn)； 2、績(jī)效工資根據(jù)工作完成度考核確認(rèn)； 3、成果創(chuàng)新激勵(lì) | 1、人才公寓 2、出國(guó)旅游 3、節(jié)日福利 | 蘇昭方 13905379157 |
| 4 | 山東金大豐機(jī)械 有限公司 | 博士后工作站入駐博士 | 1 | 農(nóng)業(yè)機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) | 博士后科研人員的薪酬為基本薪酬加項(xiàng)目提成，每年不低于30萬(wàn)元,其它福利待遇按雙方協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于國(guó)內(nèi)同等專家的待遇。 | 1、提供開(kāi)展研究所需的標(biāo)準(zhǔn)化辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、一流的實(shí)驗(yàn)設(shè)施、圖書(shū)資料和充足的科研經(jīng)費(fèi)，并為博士后配備適合的科研助手。博士后日常經(jīng)費(fèi)納入公司年研發(fā)費(fèi)用預(yù)算，保證辦公費(fèi)用及工資待遇。 2、配有高級(jí)人才公寓，三室一廳，建筑面積120平方米左右，生活設(shè)施一應(yīng)俱全、配有餐廳、娛樂(lè)設(shè)施等，配有公務(wù)用車，按規(guī)定享受同等待遇的公費(fèi)醫(yī)療、探親假等福利待遇。 3、如果博士后科研人員需要攜帶家屬，公司可為其配偶及子女入學(xué)辦理安置手續(xù)。 | 魏曉麗 15505472189 |
| 技術(shù)顧問(wèn) | 5 | 農(nóng)業(yè)機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) | 1、博士科研人員的薪酬為基本薪酬加項(xiàng)目提成，每年不低于20萬(wàn)元,其它福利待遇按雙方協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于國(guó)內(nèi)同等專家的待遇。 | 1、提供開(kāi)展研究所需的標(biāo)準(zhǔn)化辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、一流的實(shí)驗(yàn)設(shè)施、圖書(shū)資料和充足的科研經(jīng)費(fèi) 2、配有高級(jí)人才公寓，生活設(shè)施一應(yīng)俱全、配有餐廳、娛樂(lè)設(shè)施等，配有公務(wù)用車，按規(guī)定享受同等待遇的公費(fèi)醫(yī)療、探親假等福利待遇。 3、如果博士科研人員需要攜帶家屬，公司可為其配偶及子女入學(xué)辦理安置手續(xù)。 | |||
| 5 | 濟(jì)寧市兗州區(qū) 人民醫(yī)院 | 內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | 內(nèi)科學(xué)專業(yè)（消化內(nèi)、呼吸內(nèi)、神經(jīng)內(nèi)），全日制博士研究生，已取得主治及以上醫(yī)師資格，年齡不超過(guò)40歲。 | 1、給予安家費(fèi)用60萬(wàn)； 2、提供科研啟動(dòng)基金15萬(wàn)元，在科研方面（包括科研的申報(bào)、立項(xiàng)、啟動(dòng)等方面）； 3、入職3年內(nèi)每月5000元博士津貼。 | 1、配偶符合醫(yī)院工作崗位招聘要求的，醫(yī)院將給予解決工作問(wèn)題； 2、協(xié)助子女入學(xué)； 3、其他福利待遇也可按照實(shí)際情況進(jìn)行面談。 | 張立云 17865506177 |
| 外科醫(yī)師 | 1 | 外科學(xué)專業(yè)（神經(jīng)外、泌尿外、胸外、耳鼻咽喉外）全日制博士研究生，已取得主治及以上醫(yī)師資格，年齡不超過(guò)40歲。 | 1、給予安家費(fèi)用60萬(wàn)； 2、提供科研啟動(dòng)基金15萬(wàn)元，在科研方面（包括科研的申報(bào)、立項(xiàng)、啟動(dòng)等方面）； 3、入職3年內(nèi)每月5000元博士津貼。 | 1、配偶符合醫(yī)院工作崗位招聘要求的，醫(yī)院將給予解決工作問(wèn)題； 2、協(xié)助子女入學(xué)； 3、其他福利待遇也可按照實(shí)際情況進(jìn)行面談。 |
二、政府補(bǔ)貼政策
3年內(nèi)按照每人每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼。駐濟(jì)高校全職引進(jìn)的全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生（TOP200高校依照全職引進(jìn)當(dāng)年的前三個(gè)年度榜單進(jìn)行認(rèn)定），引進(jìn)后3年內(nèi)在我市購(gòu)買首套住房的，給予每人10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；其他事業(yè)單位全職引進(jìn)的博士研究生，引進(jìn)后3年內(nèi)在我市購(gòu)買首套住房的，市財(cái)政給予每人10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，其中對(duì)全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生提高到20萬(wàn)元；企業(yè)全職引進(jìn)的博士研究生，引進(jìn)后3年內(nèi)在我市購(gòu)買首套住房的，市財(cái)政給予每人20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，其中對(duì)全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生提高到30萬(wàn)元。
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