山東兗煤物業(yè)管理有限公司(以下簡稱公司)系兗州煤業(yè)股份有限公司與山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)戰(zhàn)略合作成立的全新國有全資物業(yè)管理公司,地處孔孟之鄉(xiāng)山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)。注冊資本金3000萬元,中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、山東省物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、濟(jì)寧市物業(yè)管理服務(wù)協(xié)會常務(wù)理事單位,濟(jì)寧市誠信企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會理事單位。通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系貫標(biāo)認(rèn)證,企業(yè)資信AAA級,濟(jì)寧市守信企業(yè),2020年榮獲“中國工礦園區(qū)安居樂業(yè)創(chuàng)享者”特色服務(wù)品牌,獲評“物業(yè)管理(產(chǎn)業(yè)園區(qū))樣本企業(yè)”,成為“美好生活服務(wù)聯(lián)盟”成員單位,榮登“2020物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力500強(qiáng)”榜單、“2021中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值100強(qiáng)”。
公司牢記“堅持服務(wù)為本,共創(chuàng)美好生活”企業(yè)使命,秉持“客戶至高無上服務(wù)永無止境”服務(wù)理念,以“立足濟(jì)東、服務(wù)濟(jì)寧、拓展省外、輻射全國”為發(fā)展方向,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,致力于打造新型高效國有企業(yè)后勤物業(yè)、機(jī)構(gòu)物業(yè)集成服務(wù)商和物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營商,創(chuàng)建國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交、資源整合、轉(zhuǎn)型發(fā)展新模式。
公司現(xiàn)已在山東濟(jì)寧、菏澤、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、山西等地成立十九個項目部,為多家客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)、高效物業(yè)服務(wù),著力打造“一站式、管家式”物業(yè)服務(wù)品牌。根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展需要,招聘以下人員:
一、招聘崗位和人數(shù)
序號 | 部門 | 崗位 | 類別 | 數(shù)量 |
1 | 財務(wù)管理部 | 法務(wù)風(fēng)險主管 | 管理技術(shù)崗 | 1 |
2 | 工程管理部 | 設(shè)備管理員 | 管理技術(shù)崗 | 1 |
3 | 調(diào)度指揮中心 | 信息技術(shù)員 | 管理技術(shù)崗 | 1 |
4 | 安保護(hù)衛(wèi)隊 | 安保主管 | 管理技術(shù)崗 | 1 |
合計 | 4 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),無不良記錄;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神;
3.具有符合職位要求的專業(yè)知識、基本技能和必要的工作經(jīng)歷;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、縝密。
(二)崗位條件(詳見附件1)
三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn)。山東濟(jì)寧太白湖新區(qū)濟(jì)東新村。
(二)薪酬福利
1.公司與被錄用人員簽訂勞動合同,參照行業(yè)及所在區(qū)域市場水平、按照新的運(yùn)營管理模式,為員工提供具有市場競爭優(yōu)勢的薪酬待遇(各崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1)。
2.繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)兩金(住房公積金、企業(yè)年金)。
3.具有良好的職稱和崗位晉升通道;
4.福利待遇:員工培訓(xùn)、免費(fèi)健康查體、配發(fā)工裝、帶薪休假、療休養(yǎng);職稱和學(xué)歷晉升給予獎勵;提供標(biāo)準(zhǔn)化公寓住宿。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、組織考察等程序進(jìn)行。
(一)報名方式。
填報《招聘報名表》(附件2)發(fā)送至郵箱ymwyrzb@163.com。并附相關(guān)證明材料(包括但不限于本人學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等)掃描件發(fā)送至郵箱。
(二)報名截止日期。自簡章發(fā)布之日起至2021年6月15日。
(三)面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試首先由應(yīng)聘者陳述個人教育和工作經(jīng)歷、個人優(yōu)勢及獲聘后的工作設(shè)想,然后回答招聘委員會提出的相關(guān)問題。
(四)背景調(diào)查。對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬錄用人員資料的真實性。
(五)錄用。簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。完成人事檔案的轉(zhuǎn)移等工作。試用期二個月,試用期內(nèi)身體條件、受教育程度、實際工作能力不符合錄用條件的,解除勞動合同。
五、其他事項
(一)公司自行組織招聘,未委托、授權(quán)其他中介機(jī)構(gòu),無其他招聘渠道。
(二)招聘相關(guān)面試、錄用信息將通過短信、電話、郵件等方式通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。未入圍者,不再另行通知。
(三)招聘過程中,公司安排專人聯(lián)系,不對應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),公司將為應(yīng)聘者保密,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。
(五)公司黨委組織、紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)督。
聯(lián)系人:謝先生:聯(lián)系電話:0537-2622577,13964905458
安女士:聯(lián)系電話:0537-2623974,15963712891
附件下載:
山東兗煤物業(yè)管理有限公司
2021年6月1日
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