濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是一家以煤炭電力、港航物流為主業(yè)，集精密制造、清潔能源、金融服務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)能源500強(qiáng)、中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)企業(yè)。
近年來(lái)，集團(tuán)公司以打造國(guó)內(nèi)一流綜合能源集團(tuán)為目標(biāo)，實(shí)施“一體兩翼、雙輪驅(qū)動(dòng)+園區(qū)經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)招大引強(qiáng)，與陜煤集團(tuán)、魯能集團(tuán)、中船重工等大型企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)了煤電、港航物流、精密制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)多元共生、協(xié)同發(fā)展，5-10年內(nèi)將成為營(yíng)收規(guī)模過(guò)千億的綜合型能源和物流企業(yè)集團(tuán)。
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分金融投資類崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘14人。其中金融投資管理崗4人，一般工作人員10人。具體崗位招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和市委、市政府的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2. 具有創(chuàng)新意識(shí)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風(fēng)險(xiǎn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)突出；
3. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位條件
崗位任職條件詳見(jiàn)附件。
（三）有以下情形之一者不受理報(bào)名：
1. 無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的；
2. 對(duì)所任職工作單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律負(fù)有個(gè)人責(zé)任，被有關(guān)部門(mén)給予警告以上行政處分未逾兩年的；
3. 個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>
4. 有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的；
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、考察體檢、錄用等程序進(jìn)行。
1. 網(wǎng)上報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，通過(guò)官網(wǎng)首頁(yè)右上方“人才招聘”入口進(jìn)入集團(tuán)人才招聘網(wǎng)或直接登錄人才招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://60.211.222.51:9999/zpNew/），按照要求注冊(cè)賬號(hào)并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)佐證資料進(jìn)行報(bào)名（每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位）。
報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日—2021年7月15日。
2. 資格審查。根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)者，公司將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加綜合能力測(cè)試。
3. 綜合能力測(cè)試。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)特點(diǎn)，采取筆試、面試等不同方式進(jìn)行。公司將根據(jù)測(cè)試成績(jī)綜合評(píng)定后，擇優(yōu)確定擬錄用人員。各崗位具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 考察體檢。通過(guò)綜合能力測(cè)試應(yīng)聘者，公司將組織考察，同時(shí)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，組織個(gè)人到指定醫(yī)院進(jìn)行崗前體檢。
5. 錄用。考察和崗前體檢合格者，公示無(wú)異議后，辦理入職錄用手續(xù)。
6. 調(diào)劑。對(duì)綜合測(cè)試成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的，因個(gè)人報(bào)名崗位名額錄滿，公司認(rèn)為個(gè)人優(yōu)秀有必要留用的，可以進(jìn)行調(diào)劑，不服從調(diào)劑者，視為放棄。
四、注意事項(xiàng)
1. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在測(cè)試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料信息不實(shí)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的，均取消錄用資格。
2. 應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘資料應(yīng)仔細(xì)審核，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。在應(yīng)聘期間須保持電話暢通，以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)，否則，責(zé)任自負(fù)。
3. 除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4. 公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢方式：
（一）總經(jīng)理、副經(jīng)理崗位
聯(lián)系人：孫善光 電話：0537-2379061
（二）一般工作人員崗位
聯(lián)系人：呂岳 電話：0537-2370028
附件下載：
2021年7月6日
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