濟(jì)寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司（以下簡稱“濟(jì)寧國投”）是由濟(jì)寧市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有資本投資運(yùn)營公司。2018年12月，完成11家市屬企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)，濟(jì)寧國投步入實(shí)質(zhì)性運(yùn)行階段。公司在全面深化改革、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展中，以“助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為己任，著力打造“國內(nèi)一流的資本運(yùn)營和專業(yè)化的投資集團(tuán)”。擁有全資企業(yè)9家，控股企業(yè)6家，參股企業(yè)6家，形成“1+2+N”的發(fā)展布局，即投資金融“1”個(gè)核心業(yè)務(wù)，物流貿(mào)易和醫(yī)藥健康“2”個(gè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“N”個(gè)種子業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次金融人才若干名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和市委、市政府的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有創(chuàng)新意識，積極開拓進(jìn)取，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風(fēng)險(xiǎn)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績突出；

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）其他條件

1.大學(xué)及以上文化程度，熟悉企業(yè)管理、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識；

2.現(xiàn)任大型國有銀行一級支行行長及相應(yīng)職務(wù)；

3.現(xiàn)任大型國有銀行一級支行副行長及相應(yīng)職務(wù)且任現(xiàn)職級工作經(jīng)歷10年及以上；

4. 1970年1月1日后出生，現(xiàn)任一級支行行長及相應(yīng)職務(wù)者，年齡可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及招聘程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間：

2021年8月24日17:00（以電子郵件寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）

（二）報(bào)名方式

1.在國投公司網(wǎng)站（http://www.jngtkg.com/）發(fā)布招聘公告。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附表）連同身份證（正反面）、任現(xiàn)職文件、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等文件壓縮后一并發(fā)送到指定電子郵箱jngtzp@163.com，郵件名格式：姓名+應(yīng)聘職位。報(bào)名人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

（三）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初選、面試、組織考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1.資格審查。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，需對其進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審核未通過的應(yīng)聘者將不再一一通知。

2.初選。審查通過的應(yīng)聘者，公司將通過電話、短信或郵件形式進(jìn)行通知，確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

3.面試。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平以及對報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。面試須憑本人有效身份證件參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未接到通知者恕不安排面試，報(bào)名材料恕不退回。

4.組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

5.體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

6.對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，視工作需要，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受濟(jì)寧國投紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，對違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、其他事項(xiàng)

1.對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可視情況選擇從同類崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.濟(jì)寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。視情況根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

附件下載：應(yīng)聘人員登記表.doc

濟(jì)寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司

2021年8月20日