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    濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)人才招聘簡(jiǎn)章

    來(lái)源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2021-09-02 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

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    企業(yè)概況


    圖片

    濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)有限公司是隸屬于濟(jì)寧太白湖新區(qū)管委會(huì)的國(guó)有企業(yè),始建于2008年,注冊(cè)資金6.78億元。主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售,建筑安裝工程,市政工程,園林綠化工程,物業(yè)管理服務(wù),建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程咨詢服務(wù);項(xiàng)目投資;企業(yè)策劃。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘專業(yè)技術(shù)管理人才。

    2

    招聘崗位和名額

    招聘管理人員5名。工作崗位、名額如下:綜合管理部經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名、建筑工程部經(jīng)理1名、審計(jì)法規(guī)部經(jīng)理1名、投融資部副經(jīng)理1名。

    3

    招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)具有全日制本科及以上學(xué)歷;

    (四)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)條件;

    (五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

    凡與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位管理崗位。

    4

    招聘程序

    1、按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采取網(wǎng)上個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為:2021年9月3日9:00-9月10日15:00,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以姓名+應(yīng)聘職位doc格式發(fā)送jnbhjsjt@163.com。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    報(bào)名符合招聘條件的人員,電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審核時(shí)間2021年 9月11日—12日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,地點(diǎn):濟(jì)寧太白湖新區(qū)新城發(fā)展大廈A座1316室。

    電話:0537-3237997、18753731990

    聯(lián)系人:王老師。

    工作人員對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。審查通過(guò)后,填寫濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名登記表。

    2、需要提供的材料:

    (1)身份證原件及復(fù)印件;

    (2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

    (3)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

    (4)工作簡(jiǎn)歷、任職證明、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明;

    (5)個(gè)人2寸免冠彩色照片2張。

    除上述材料外,須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》,承諾自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

    (三)考試

    考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。面談、面試由公司組織實(shí)施。通過(guò)考試的人員對(duì)外公布。

    (四)考察體檢

    根據(jù)考試成績(jī)和招聘計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

    對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員名單,由公司統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由公司辦理聘用手續(xù)。公司和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系,同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

    5

    福利待遇

    入職后,繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假休息,加入工會(huì)后享受工會(huì)會(huì)員福利。

    6

    紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    咨詢聯(lián)系電話:18753731990 聯(lián)系人:王先生

    附:濟(jì)寧北湖建設(shè)集團(tuán)2021年度招錄計(jì)劃表

    2021年9月2日

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