鄒城市公安局招聘警務輔助人員公告

來源：濟寧人才網(wǎng) 時間：2021-09-22 作者：濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量：

鄒城市公安局

關(guān)于招聘警務輔助人員的公告

根據(jù)山東省公安機關(guān)警務輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市公安機關(guān)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、計劃及要求

確定聘用的輔警與鄒城市安順保安服務有限公司按照規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至鄒城市公安局從事輔警工作，不具有人民警察和公務員身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。此次共招聘輔警80人，其中：男性65人、女性15人。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）性別及年齡要求：

男性：18至30周歲（1991年10月至2003年9月期間出生），

女性：18至25周歲（1996年10月至2003年9月期間出生）；

（四）身心健康、體態(tài)端正，具有正常履行職責的身體條件，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，無色覺、嗅覺異常，無紋身及煙疤，無肢體障礙，男性身高不低于1.70米、體重不低于60不高于85公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45不高于75公斤；

（五）具有高中(中專)及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；

（六）自愿從事公安輔警工作，具有對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，紀律意識、保密意識強，服從組織安排；

（七）同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶及子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生及有警務輔助工作經(jīng)歷人員。

（八）有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.曾被吊銷律師、公證員等執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名與審核確認

報名預審核確認采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核確認的方式進行。

報名時間：2021年9月23日--2021年9月30日

報名地點：鄒城市安順保安服務有限公司二樓206室（鄒城市平陽西路1666號）

咨詢電話：張主任 15163701745

楊隊長 18660736380

尹經(jīng)理 18364708889

報名時需攜帶以下材料：戶口薄（或戶籍證明）、有效身份證、國家承認的學歷證書（退役軍人需提供退役證）原件及復印件各一份；近期一寸彩色同底版免冠照片2張，填寫《報名登記表》一式兩份。

審核確認合格的，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》，憑通知參加考試。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

四、考試

考試分為筆試、面試、體能測評三部分。凡未按照規(guī)定時間、地點參加考試和測評的，視為自動放棄應聘資格。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行。主要測試應聘人員從事應聘職位須具備的基本素質(zhì)，內(nèi)容包括：黨的基本政治理論、基本法律法規(guī)以及寫作等?？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按照招聘計劃1:1.5的比例確定面試人員，與達到比例的最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

（二）面試。面試采取統(tǒng)一命題、現(xiàn)場抽順序簽的方式進行。主要測試應試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、精神面貌、應變能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，面試滿分100分，面試成績達不到60分的，取消聘用資格。

筆試、面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算綜合成績（各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)綜合成績由高分到低分排名，以聘用人數(shù)1:1的比例確定體能測評人員。

（三）體能測評。主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，測評內(nèi)容為：

男性：100米跑、立定跳遠、俯臥撐

女性：100米跑、立定跳遠、1分鐘仰臥起坐

體能測評為達標性測評，不計入綜合成績，凡其中一項不達標視為體能測試不合格，取消錄用資格。體能測評結(jié)果在測評點當場公布。因體能測評不達標、放棄應聘資格致使錄用人員達不到招聘人數(shù)的，根據(jù)綜合成績排名依次遞補進行體能測評。

體能測評合格者，進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

統(tǒng)一組織人員體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行；體檢費用由體檢人員自行承擔。

六、政審

政審參照公安部《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

七、錄用及簽訂合同

經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，由鄒城市安順保安服務有限公司辦理用工手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至鄒城市公安局輔警崗位工作，試用期為2個月。被聘用人員在合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定或不能勝任輔警工作的，將退鄒城市安順保安服務有限公司，依照相關(guān)規(guī)定辦理解除或辭退手續(xù)。

八、人員遞補

因體檢、政審不合格致使錄用人員達不到招聘人數(shù)的，按照考試綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

此次應聘人員的綜合成績在半年內(nèi)有效，招聘職位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要啟動遞補程序（不服從安排、自愿放棄的除外）。

九、待遇

1、工作期間實行半軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝及所需裝備；

2、月應發(fā)工資3100元左右（含基本工資2600元/月、績效工資500元/月、社會保險個人繳納部分和公積金），辦理“五險一金”。

十、管理

1、鄒城市安順保安服務有限公司負責被錄用人員的工資發(fā)放、社會保險繳納等工作；

2、鄒城市公安局根據(jù)各級公安機關(guān)輔警管理規(guī)定及規(guī)章制度，負責日常監(jiān)督管理和使用；

3、被錄用人員正式上崗后，原則上五年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

十一、其他事項

（一）根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場報名、體能測試、筆試、面試、體檢入場時，應聘人員必須戴好醫(yī)用口罩、保持一米距離，接受現(xiàn)場人員測體溫、查驗健康通行碼，不符合疫情要求及無關(guān)人員不得入場，請?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準備。