序號(hào)

職位

人數(shù)

工資

任職資格

崗位職責(zé)

1

預(yù)算員

2

6000-12000

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；電力及鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)先

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

1、負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；

2、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；

3、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

4、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；

5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

2

土建技術(shù)員

3

6000-15000

男士，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；會(huì)使用全站儀、水平儀；施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的技術(shù)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖

負(fù)責(zé)圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察勘察、測(cè)繪，放線、定位，土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。

3

資料員

5

3500-8000

男士，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力

1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

3、編寫施工日志，做簽證單、聯(lián)系單，對(duì)接甲方、業(yè)主、監(jiān)理；

4、能適應(yīng)出差，完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

4

文員

2

3000-5000

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理及工程類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件；

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；

1、協(xié)助各項(xiàng)目編寫施工日志，配合整理項(xiàng)目花銷；

2、協(xié)助部門經(jīng)理審核各項(xiàng)目單據(jù)及跟蹤并做好數(shù)據(jù)存檔；

3、負(fù)責(zé)工程部文件的收集、整理、分類歸檔工作，做到隨時(shí)可提供查閱；

4、完成部門經(jīng)理交待的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)公司的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)工程部電話的接聽(tīng)、記錄、傳達(dá)及公共衛(wèi)生打掃；

6、遵守公司各項(xiàng)制度，積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)；

5

人事專員

2

3000-5000

1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；

2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；

5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定績(jī)效考核方案及進(jìn)行制度、流程；

1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；

3、公司人員、資質(zhì)證書管理；

4、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；

6

高壓試驗(yàn)

2

6000-9000

1、熟悉高壓試驗(yàn)規(guī)程

2、有高壓試驗(yàn)證書者優(yōu)先

3、有駕駛證者優(yōu)先

4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

變電站、電廠、升壓站高壓設(shè)備的調(diào)試試驗(yàn)

7

鉚工

10

6000-8000

1、學(xué)歷不限，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；

3、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

4、服從主管安排，能團(tuán)結(jié)同事，做人厚道實(shí)在

1、熟悉所加工的產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“三按”生產(chǎn)作 業(yè)，做到“三自一控”。

2、按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行割料、剪切、壓型，保證下料壓型的尺寸及精度， 達(dá)到規(guī)定的要求，認(rèn)真清除飛邊毛刺。

3、拼裝結(jié)構(gòu)件時(shí)，要檢查上道工序轉(zhuǎn)來(lái)的零件是否合格，拼焊工件要符 合圖紙要求，控制好拼縫間隙，便于下道工序焊接。

4、首件主動(dòng)交檢，認(rèn)真自檢，做好零部件的標(biāo)識(shí)，填好質(zhì)量記錄。

5、合理有序地?cái)[放零部件，及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)的廢棄物，使其達(dá)到現(xiàn)場(chǎng) 管理的要求。

6、按時(shí)完成所承擔(dān)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全指標(biāo)。

8

焊工

10

6000-8000

1、學(xué)歷不限，持有焊工證；

2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；

4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

5、服從主管安排，能團(tuán)結(jié)同事，做人厚道實(shí)在

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；

4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

10

鋼結(jié)構(gòu)車間安全員

3

3000-6000

1、安全管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡28歲-45歲之間；

2、2年以上安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家安全條例與規(guī)程，有安全C證證書；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)組織能力、分析判斷能力；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.對(duì)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實(shí)，并參與安全管理制度；

2.正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與隱患整改方案編制，及時(shí)對(duì)隱患整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

3.負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取并確認(rèn)全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其有效性進(jìn)行控制；

4.負(fù)責(zé)制度和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項(xiàng)方案、安全防護(hù)措施等安全技術(shù)作業(yè)文件。

11

開(kāi)發(fā)專員

2

3000-8000

1、大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲；有駕駛證，3-5年駕齡；

2、2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；

4、有建設(shè)工程行業(yè)、新能源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及拓展，并做好與分公司的銜接與配合；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理，建立良好的客戶關(guān)系；

4、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作；

5、能適應(yīng)出差，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

6、 其他臨時(shí)性工作。