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    濟(jì)寧汶上北城康復(fù)醫(yī)院蓮花湖康養(yǎng)院招聘簡(jiǎn)章(20人)

    來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-29 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),加快實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)院委會(huì)研究,現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    1、精神科:醫(yī)生4人,護(hù)士5人;

    2、康養(yǎng)科管理人員4人;

    3、疼痛康復(fù)科:醫(yī)生2人;

    4、兒童康復(fù)科:兒科醫(yī)生1人,治療師4人。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1、具有招聘崗位所需的專業(yè)畢業(yè)證、資格證或?qū)W位證;

    2、具有招聘崗位所需的大專以上學(xué)歷、初級(jí)以上職稱;

    3、汶上籍或者可在汶上長(zhǎng)期居住者;

    4、副高及正高職稱年齡可放寬至55歲。

    (二)專業(yè)崗位條件

    1、精神科:醫(yī)生從事本專業(yè)工作1年以上,護(hù)士從事本專業(yè)工作2年以上;

    2、康養(yǎng)科管理人員:從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理工作1年以上,具有高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證或老年人能力評(píng)估師證;

    3、疼痛康復(fù)科:從事疼痛微創(chuàng)治療或者針灸推拿工作3年以上的執(zhí)業(yè)/主治醫(yī)師;

    4、兒童康復(fù)科:兒科醫(yī)生工作2年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;兒童腦癱、智障和孤獨(dú)癥兒童評(píng)估和治療工作2年以上的持證康復(fù)治療士/師,從事幼兒教育工作2年以上的持證教師以及持證的特教老師。

    三、薪資待遇

    職稱/職務(wù)保底工資股權(quán)激勵(lì)
    基本 工資保底 績(jī)效
    助理醫(yī)師/兒康治療師4000元2000元20萬
    執(zhí)業(yè)醫(yī)師6000元4000元30萬
    主治醫(yī)師7000元5000元40萬
    副主任及以上醫(yī)師8000元6000元50萬
    護(hù)士4000元1500元10萬
    護(hù)師5000元2000元20萬
    康養(yǎng)科管理人員4000元1000元20萬

    備注:1、特殊人才如另聘為中層管理人員,另外增加崗位津貼。科主任:1000元;副主任:500元;護(hù)士長(zhǎng):500元;治療組組長(zhǎng):500元

    2、特殊貢獻(xiàn)者另外可提高薪酬待遇和股權(quán)激勵(lì)。

    四、招聘流程

    1、電話及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(12月30日-2022年1月10日)需交報(bào)名費(fèi)500元,作為押金于面試結(jié)束后退還;

    2、資格初審(2022年1月10日-1月12日)--辦公室負(fù)責(zé)審核報(bào)名者的資格證書等基本條件;

    3、面試(2022年1月13日):現(xiàn)場(chǎng)答辯,包括專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力、崗位適應(yīng)能力以及價(jià)值觀衡量。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、醫(yī)護(hù)部、辦公室組成面試小組,現(xiàn)場(chǎng)打分確定。

    4、上崗審核階段(一個(gè)月):屬于復(fù)審階段,重點(diǎn)考察聘用人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及與團(tuán)隊(duì)的契合度。

    5、正式簽訂合同。


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