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    魚臺樂水物業(yè)服務(wù)有限公司招聘簡章

    來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-15 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

    因城區(qū)老舊小區(qū)治理需要,擬面向全社會公開選聘魚臺國有物業(yè)公司總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘崗位

      魚臺樂水物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理

      二、崗位職責(zé)

      (一)全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)進(jìn)駐,主導(dǎo)物業(yè)進(jìn)駐的各項(xiàng)工作,以及相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。

      (二)全面指導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略的制定;負(fù)責(zé)物業(yè)進(jìn)駐項(xiàng)目踏勘,對接進(jìn)駐服務(wù)方案和費(fèi)用測算工作。

      (三)全面指導(dǎo)公司管理體系建設(shè),對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì),跟進(jìn)后續(xù)整改情況。

      (四)全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的風(fēng)控及安全工作;公司物業(yè)管理各項(xiàng)宣傳對接工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目文檔的起草、管理與保存。

    (五)完成公司交辦的其他事宜。

      三、選聘范圍及條件

    (一)選聘范圍

    面向全國公開選聘。

      (二)資格條件

      按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)人員選拔標(biāo)準(zhǔn),選聘人選應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)還要具備以下任職資格條件:

      (1)男女不限,45歲及以下,專科以上學(xué)歷;有相關(guān)物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證書;

      (2)有物業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上物業(yè)公司中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有老舊三無小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      (3)熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具有先進(jìn)的現(xiàn)代化物業(yè)經(jīng)營管理工作理念;

    (4)具備良好的溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有突出的應(yīng)變能力和危機(jī)處置能力

      四、選聘程序

      (一)報(bào)名及資格初審

      報(bào)名時(shí)間:2022年216-2022年220日,報(bào)名及資格初審需提供以下材料:

      1.報(bào)名登記(見附件);

      2.身份證復(fù)印件;

    3.畢業(yè)證書復(fù)印件;

    4.開具無犯罪證明

      5.職位需要的其他證明材料。

      (二)報(bào)名方式

    1.電子郵件報(bào)名:報(bào)名者將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱。

    郵箱地址bhjdwyb@163.com

    2.現(xiàn)場報(bào)名:濱湖街道物業(yè)辦,地址:魚臺縣觀魚大道東首濱湖街道辦事處519房間

    聯(lián)系人:張皓

    聯(lián)系方式:0537-6211268

    (三)招聘方式

    采用面試和考察相結(jié)合的形式,按照個(gè)人報(bào)名、面試、考察、資格審查、體檢、討論決定、公示、任職等程序進(jìn)行。

    (四)公示聘用

    對擬聘用人選進(jìn)行聘前公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按程序辦理聘用手續(xù)。

    五、用工模式和待遇

    (一)用工模式:正式錄用后,簽訂二年勞動合同,試用期為二個(gè)月。

    (二)薪酬待遇:月薪酬執(zhí)行8000-10000元薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),由基本薪酬、績效薪酬兩部分構(gòu)成?;拘匠臧丛掳l(fā)放,績效薪酬與考評考核相掛鉤,另繳納五險(xiǎn)一金。

    附件下載:報(bào)名登記表.docx

    2022年215


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