山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡稱山東農(nóng)擔(dān))，是根據(jù)財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和銀保監(jiān)會等三部委《關(guān)于財政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的指導(dǎo)意見》(財農(nóng)〔2015〕121號)要求，經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的政策性農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保機構(gòu)。公司于2017年12月18日正式成立，到位注冊資本金40億元，由省財政廳代省政府履行出資人職責(zé)。
作為政策性、專注性、獨立性的省管國有重要骨干企業(yè)，山東農(nóng)擔(dān)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政策性定位，完善農(nóng)政銀擔(dān)合作機制，搭建客戶直通平臺，實施產(chǎn)業(yè)賦能，打造精準(zhǔn)獲客、自主風(fēng)控核心競爭力，撬動引導(dǎo)金融資本投入“三農(nóng)”領(lǐng)域，有效破解“三農(nóng)”融資難題，全面助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)。山東農(nóng)擔(dān)累保、在保、新增金額等五項重要指標(biāo)均居全國首位，連續(xù)兩年在國家農(nóng)擔(dān)公司對33家省級農(nóng)擔(dān)公司進(jìn)行的風(fēng)險管理評估評價中均居第1名，戰(zhàn)疫情保春耕實踐案例被《人民日報》評選為“中國普惠金融典型案例”，被《農(nóng)民日報》授予“中國鄉(xiāng)村振興服務(wù)典范企業(yè)”，新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》刊登公司經(jīng)驗做法，獲評最高AAA信用等級、“2021山東社會責(zé)任企業(yè)”等稱號。
根據(jù)公司人才隊伍建設(shè)和工作需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)總部(28人)
1. 紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)人員：2人;
2. 辦公室綜合文秘人員：2人，信息宣傳人員：2人;
4. 黨群工作部黨建業(yè)務(wù)人員：2人，巡察業(yè)務(wù)人員：1人;
5. 戰(zhàn)略發(fā)展部動物學(xué)或植物學(xué)產(chǎn)業(yè)行業(yè)研究人員：1人;
6. 擔(dān)保業(yè)務(wù)部產(chǎn)品開發(fā)人員：1人，保后管理人員：3人;
7. 風(fēng)險管理部風(fēng)險審查人員：5人;
8. 法律事務(wù)部法律事務(wù)人員：1人;
9. 審計專員辦公室審計業(yè)務(wù)人員：1人;
10. 計劃財務(wù)部財務(wù)管理人員：2人;
11. 工會群團(tuán)工作人員：1人;
12. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅團(tuán)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)人員：2人。
(二)管理中心(約22人)
業(yè)務(wù)人員：22人。其中，菏澤4人，淄博3人，濱州3人，煙臺2人，濟(jì)寧2人，日照2人，臨沂2人，德州2人，濟(jì)南1人，濰坊1人。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2. 具有較高的政治素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵章守紀(jì)。
3. 熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和工作能力。
有以下情形的不得報名：有違規(guī)違紀(jì)違法、處理處分、重大失職等不良或負(fù)面記錄的;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的;人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規(guī)異地高考、冒名頂替、他人替考等作假舞弊情形的;法律法規(guī)及公司選聘制度規(guī)定不得聘用的。
三、任職條件
四、報名時間、方式及招聘程序
(一)報名時間
自招聘簡章發(fā)布之日起至3月13日。
(二)報名方式
點擊【報名鏈接】在線填寫提交《社會招聘報名表》，上傳身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(可通過https://www.chsi.com.cn/獲取)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格等)、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
(三)招聘程序
按照公開報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、考察、體檢、確定擬錄用人選、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
五、職務(wù)職級、薪酬待遇
職務(wù)職級、薪酬待遇按公司職務(wù)定級、薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、其他事項
1. 每位應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位，進(jìn)入筆試、面試人員名單在公司網(wǎng)站公示，未入圍的不再單獨通知。
2. 應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律;如填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動合同;報名資料恕不退還;公司承諾對應(yīng)聘者提供的所有信息保密。
3. 因工作需要，公司有權(quán)對聘用人員的工作崗位和工作地點進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。對因體檢等不合格或擬聘用人員放棄聘用資格的，視情況遞補。
4. 本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5. 公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。
報名咨詢電話：0531-81859937(工作日8:30-12:00，13:30-17:30)
監(jiān)督電話(不接受報名咨詢)：0531-82673790
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2022年2月26日
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