按照《曲阜市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案〉的通知》(曲政辦字〔2022〕3號)和《曲阜市人力資源和社會保障局、曲阜市財政局、曲阜市鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則〉的通知》(曲人社發(fā)〔2022〕6號)文件和上級有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員6名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

城鎮(zhèn)公益崗主要安置在人社部門登記的就業(yè)困難人員群體。

1、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡);

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

4、享受最低生活保障人員

5、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;

6、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。

二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規(guī)定的其它條件(見附件)。

三、薪酬待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位薪酬待遇。城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。

社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名起止時間：2022年3月30日至2022年4月1日

2、報名地點：申請城鄉(xiāng)公益性崗位人員到崗位所在村(社區(qū))報名。

3、報名方式：由本人現(xiàn)場報名，村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、報名須提供的材料：

①身份證原件;

②《曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》3份;

③有關(guān)部門出具的身份證明材料。

(二)民主評議

城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員，由村(社區(qū))組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

(三)初審公示

1、村(社區(qū))對確定人員進(jìn)行公示，不少于3天。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對村(社區(qū))報送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，確認(rèn)無誤后報市人力資源社會保障局。

(四)審核備案

市人力資源社會保障局按照公益性崗位重點安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求，對鎮(zhèn)(街道)報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

(五)協(xié)議簽訂

城鄉(xiāng)公益性崗位簽訂勞務(wù)協(xié)議，簽訂勞務(wù)協(xié)議的期限為3年，協(xié)議規(guī)定的試用期按崗位要求制定。

城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將按照管理辦法予以清退。

(二)為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報名地點應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。

咨詢電話 ：0537-4536479

附件下載：曲阜市時莊街道2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘崗位表.xls

曲阜市時莊街道辦事處

2022年3月30日