依照有關(guān)勞動(dòng)法律政策規(guī)定，根據(jù)梁山縣人民法院工作需要，特委托梁山藍(lán)天人力資源有限公司面向本縣公開招聘聘用制書記員2名 (男女不限)，聘用制司法法警 7名(男性)，派遣到梁山縣人民法院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取計(jì)算機(jī)文字速錄技能、體能測試、筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3、2022年7月1日年滿18周歲以上至36周歲以下(1986年7月1日后出生的);

4、應(yīng)聘書記員具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;應(yīng)聘司法警察具有高中或中專及以上文化程度，復(fù)退軍人憑退伍證即可報(bào)名;

5、熟悉掌握法律基本知識(shí)，具有崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

6、身體健康，五官端正，無紋身，具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7、書記員具備計(jì)算機(jī)文字速錄技能(聽打80字/分鐘左右)。

8、司法警察身高不低于170cm;雙眼裸視力1.0以上。

具有下列情形的，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、曾被開除公職或被辭退的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份當(dāng)人訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償服務(wù)的;有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在招聘法院工作的，不得應(yīng)聘為書記員;

6、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、司法警察情形的。

三、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查。

(1)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日—2022年7月20日

報(bào)名地點(diǎn)：梁山藍(lán)天人力資源有限公司(電業(yè)局東路北，乘三路公交在仁和醫(yī)院下車即可)

報(bào)名時(shí)需提供的材料：身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件、復(fù)退軍人證件，外地戶口的需攜帶擁有梁山縣房產(chǎn)的證明或在梁山縣居住的證明。考務(wù)費(fèi)100元。

(2)資格審查：報(bào)考人員22年7月 日憑身份證進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取、填寫報(bào)名表。憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消考錄資格。

2、考試與面試。

(1)考試總成績?yōu)?00分。

(1.1)書記員分為業(yè)務(wù)知識(shí)考試、計(jì)算機(jī)技能測試，所占分值比例為4:6。

業(yè)務(wù)知識(shí)考試：內(nèi)容為《普法讀本》

計(jì)算機(jī)技能考試：計(jì)算機(jī)文字速錄測試，考試用機(jī)為臺(tái)式機(jī)，考試形式為聽打，播放兩段錄音，每段時(shí)長約3分鐘，語速為110-120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。

(1.2)司法警察分為業(yè)務(wù)知識(shí)考試和體能測試，所占分值比例為5:5。

業(yè)務(wù)知識(shí)考試：內(nèi)容為《普法讀本》

體能測試：男法警體能測試內(nèi)容為1000米跑和立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(2)面試成績?yōu)?00分，主要測試考生的儀表氣質(zhì)、言談舉止、分析問題、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力以及解決問題的能力等。按招錄計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定參加面試人員名單。達(dá)不到上述比例要求時(shí)，按照參加考試的考生人數(shù)進(jìn)行面試。參加考試的考生帶近期正面免冠一寸彩色同版照片4張，二寸彩色同版照片2張。

無故缺考一科及以上的，不得參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照考試、面試所占分值比例6:4計(jì)算總成績確定體檢和政審人員名單。

4、體檢和政審：招錄計(jì)劃1：1的比例，考試總成績由高到低分的順序確定體檢、政審人員，并進(jìn)行公示。統(tǒng)一組織初選人員到縣級(jí)綜合性醫(yī)院參照招工規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體驗(yàn)。對體檢合格人員進(jìn)行政審。

5、錄用和公示：經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，縣公安局開具無犯罪記錄證明，予以錄用并進(jìn)行公示;被錄用人員的試用期為2個(gè)月，期滿合格的簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限不少于兩年，不合格的予以辭退。

四、工資福利待遇及其他

聘用制書記員、司法警察執(zhí)行梁山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)待遇(含社保個(gè)人繳納部分)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

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2022年7月8日