濟(jì)寧市公安局兗州分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告（50人）
來源：濟(jì)寧人才網(wǎng)
時(shí)間：2022-09-21
作者：濟(jì)寧人才網(wǎng)
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為適應(yīng)新形勢下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安管理工作的需要，扎實(shí)推進(jìn)“平安兗州”建設(shè)，根據(jù)省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)寧市公安局兗州分局研究決定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)一簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。本次計(jì)劃招聘輔警共50名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求等資格條件詳見《濟(jì)寧市公安局兗州分局招聘警務(wù)輔助人員崗位說明》(附件1)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名審核通過后，將《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員個(gè)人信息登記表》（附件7）電子版，通過電子郵箱發(fā)送電子郵件至yanzhoufujingban@163.com，并注明個(gè)人姓名、手機(jī)號(hào)。（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；（三）年齡要求：18至30周歲（1991年至2004年期間出生）,有特殊技能和部隊(duì)退役的優(yōu)秀人員年齡可放寬至35周歲（1986年至2004年期間出生）；（四）身體健康，體態(tài)端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，男性身高1.65米以上，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0，無色覺、嗅覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等；（五）具備擬任職位所要求的其他資格條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；優(yōu)先招聘中共黨員;同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶及子女。（六）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從分配；（七）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的； 7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供（附件3）。應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿和招聘簡章內(nèi)容，自愿報(bào)名?，F(xiàn)場進(jìn)行資格審查，主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審核，確認(rèn)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。報(bào)名者需本人前往現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場還將進(jìn)行目測、身高及視力檢查，符合條件的參加考試，并簽訂《誠信承諾書》。1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日—2022年9月29日2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧市兗州區(qū)端信人力資源管理有限公司（原兗州區(qū)就業(yè)勞務(wù)開發(fā)中心，兗州區(qū)富都賓館東鄰院內(nèi))。3、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名審核通過后，將《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員個(gè)人信息登記表》（附件7）電子版，通過電子郵箱發(fā)送電子郵件至yanzhoufujingban@163.com，并注明個(gè)人姓名、手機(jī)號(hào)。4、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：③國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、特殊技能證書原件及復(fù)印件2份；④退役軍人還需提交退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件2份、其他相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件2份；5、初審?fù)ㄟ^后，聽通知參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試、錄用資格。對(duì)報(bào)名通過初審的人員，其報(bào)名資料復(fù)印件供以后環(huán)節(jié)使用，一律不返還。（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：符合報(bào)名條件人員聽通知攜帶兩張近期一寸彩色免冠照片到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試基本政治理論、黨的基本知識(shí)、基本法律法規(guī)以及寫作等，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。根據(jù)筆試成績，由高分到低分，以招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定面試人員，到達(dá)比例的最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試的，視為放棄筆試。（二）面試。面試總分100分，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急處置、形象氣質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等綜合素質(zhì)。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績，由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體能測評(píng)人員。（三）體能測評(píng)。共測評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容，分別為：“10米×4往返跑”、“縱跳摸高”、男子1000米跑”。體能測評(píng)不合格的，不能確定為體檢和政治考核人選。受測者須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件5）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的，視為放棄體能測評(píng)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委和公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得應(yīng)聘輔警的情形。應(yīng)聘人員體能測評(píng)、體檢、政治考核不合格或者自愿放棄，致使擬聘用人員達(dá)不到招聘計(jì)劃的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體能測評(píng)、體檢和政治考核。此次應(yīng)聘人員的成績?cè)谌齻€(gè)月內(nèi)有效，招聘職位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要啟動(dòng)遞補(bǔ)程序（不服從安排、自愿放棄的除外）。經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員，公示5個(gè)工作日無異議的，由濟(jì)寧市兗州區(qū)端信人力資源管理有限公司辦理手續(xù)，派遣到濟(jì)寧市公安局兗州分局輔警崗位工作。端信人力資源管理有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。被錄用人員在合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定的，試用期不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。正式聘用后，月應(yīng)發(fā)工資為3700元左右（含單位、個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），并動(dòng)態(tài)調(diào)整，經(jīng)年終考核為合格以上人員每年月工資增加100元，聘用期間，發(fā)放制式輔警服裝，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。（一）根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場報(bào)名、筆試、體能測試、面試、體檢入場時(shí)，應(yīng)聘人員必須戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場工作人員測體溫，查驗(yàn)健康通行碼（山東電子健康通行碼）、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告、溯源行程卡，不符合疫情要求及無關(guān)人員不得入場，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘單位發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。（四）應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名審核通過后，將《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員個(gè)人信息登記表》（附件7）電子版，通過電子郵箱發(fā)送電子郵件至yanzhoufujingban@163.com，并注明個(gè)人姓名、手機(jī)號(hào)。1、《濟(jì)寧市公安局兗州分局警務(wù)輔助人員招聘職位說明》3、《現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘證明》7、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員個(gè)人信息登記表》
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