為滿足山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘性質數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司勞務派遣人員，招聘山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司勞務派遣人員7人。

二、招聘范圍

(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質好，遵紀守法，本人無違法犯罪記錄;

(二)身體健康，符合有關體檢標準，具有履行崗位職

責的身體條件。

三、招聘條件

(一)學歷：?？萍耙陨蠈W歷。

年齡：35周歲以下(1987年1月1日之后出生)。

(二)其他：

1.能熟練操作計算機，掌握常用辦公軟件使用辦法;

2.相貌端正，待人熱情，口齒清晰，有一定的普通話功底;

3.具有一定的文字基礎。

四、報名與資格審查

報名時間：2022年11月25日-27日(三天)

報名方式：采取網(wǎng)上報名。

咨詢電話：0537-4494113

(一)報名。報名應聘人員應下載本招聘簡章附件《2022年山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘派遣制工作人員報名登記表》,如實填寫個人信息資料，電子版發(fā)送至qfnsyhzp@163.com。

(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報名資格。

資格審查貫穿工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

五、考試方法

采取面試的方式進行考試，具體時間、方案根據(jù)實際情況判定，請考生及時關注網(wǎng)站。面試時，請攜帶《2022年山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘派遣制工作人員報名登記表》紙質版(粘貼本人近期一寸彩色證件照)一份,身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份。

六、考核

考試結束后，根據(jù)面試成績由高分到低分確定入圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按學歷高者、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

七、聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為3天，公示期滿對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期2年，試用期為1個月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由派遣單位進行日常管理和考核。合同期滿后，派遣單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司續(xù)簽勞動合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關規(guī)定、不適應相應工作崗位的，或用工單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司并解除勞動合同。

八、待遇

被派遣人員工資福利待遇由山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司根據(jù)實際情況自行決定，派遣人員經(jīng)費由山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負擔。

本簡章由山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。

附件下載：

《2022年山東曲阜農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘派遣制工作人員報名登記表》.doc

2022年11月25日