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    2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”丨濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)春季高校畢業(yè)生招聘簡章

    來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時間:2023-03-02 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

    濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)是濟(jì)寧市屬骨干國有企業(yè),主營港航物流、煤電(新能源)、高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大板塊業(yè)務(wù)。擁有全資、控股、參股公司100余家,從業(yè)人員1.5萬人。位列中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)第32位,中國物流企業(yè)50強(qiáng)第32位,中國能源企業(yè)500強(qiáng)第137位。2021年獲評外部主體“AA+”信用等級。

    為滿足集團(tuán)公司發(fā)展人才需求,現(xiàn)面向校園及社會公開招聘部分工作人員,有關(guān)事項公告如下。

    一、招聘原則

    專業(yè)對口;競爭擇優(yōu);公平公正;量才適用。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)過硬,身體健康,誠實守信,品行端正;無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄,無不良履職紀(jì)錄,未受到黨政紀(jì)處分。

    (二)認(rèn)同濟(jì)寧能源企業(yè)文化,綜合素質(zhì)好,創(chuàng)新意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

    )符合招聘職位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。

    1.校招職位應(yīng)同時滿足以下條件:

    1)僅限2021、2022及2023年高校畢業(yè)生報名。

    2)學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)士及以上學(xué)位;除本碩連讀外,碩士研究生須取得學(xué)士學(xué)位。

    2023年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書2023年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,報考符合要求的職位。

    3)本科畢業(yè)生限1998年1月1日以后出生,碩士研究生限1995年1月1日以后出生,博士研究生不受年齡限制。

    4)專業(yè)要求和其他要求見附件1。

    2.社招職位應(yīng)同時滿足以下條件:

    1)學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)士及以上學(xué)位。

    2)年齡要求1988年1月1日之后出生,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬(博士研究生不受年齡限制)。

    3)專業(yè)要求和其他要求見附件1。

    三、招聘計劃

    具體招聘職位、招聘數(shù)量及職位要求等,詳見附件1。

    四、招聘程序

    按照報名、資格審查、綜合測試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

    (一)報名。報名分兩種方式:一是網(wǎng)上報名,二是校園招聘現(xiàn)場報名。

    1.網(wǎng)上報名

    1報名準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,明確報名資格條件。為方便在線創(chuàng)建簡歷,網(wǎng)上報名前請?zhí)崆皞浜靡韵虏牧系碾娮影妫⊕呙杓?/span>

    必備:彩色免冠證件照、身份證(正反面)、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)籍驗證報告。招聘職位對工作經(jīng)驗有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年3月20日。

    根據(jù)實際情況準(zhǔn)備:職稱證書、技能證書、榮譽(yù)證書等。

    2)網(wǎng)上報名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄濟(jì)寧能源招聘平臺(https://wecruit.hotjob.cn/SU63bd29380dcad47488029ac0/pb/index.html),按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關(guān)證件資料進(jìn)行報名。

    每人限報一個職位,“職位名稱”中的編碼作為區(qū)分職位的唯一標(biāo),請認(rèn)真核對后投遞簡歷報名。

    ②如應(yīng)聘者未被所報職位錄用,集團(tuán)公司將根據(jù)各企業(yè)招聘需求、錄用情況,結(jié)合應(yīng)聘者應(yīng)聘職位、專業(yè)等因素,擇優(yōu)對報名時選擇同意調(diào)劑的應(yīng)聘人員進(jìn)行職位調(diào)劑。如不服從調(diào)劑,則視為放棄錄用資格。

    職位按照工作經(jīng)驗要求,分為“校招職位”和“社招職位”兩類,請根據(jù)需要選擇正確的報名入口(校園招聘/社會招聘)填報,切勿報錯。

    ④應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘資料應(yīng)仔細(xì)審核,確保信息真實全面、準(zhǔn)確無誤。因個人原因報錯職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

    ⑤報名時間:即日起至2023年3月31日止。

    2.校園招聘現(xiàn)場報名

    集團(tuán)公司招聘小組將于2023年3月進(jìn)駐部分高?,F(xiàn)場宣講和招聘,在校的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可在校園招聘現(xiàn)場報名(僅限校招職位),請密切關(guān)注校方宣講會及校園招聘會相關(guān)信息。為防止錯過報名機(jī)會,建議先網(wǎng)上報名,再等待校園招聘現(xiàn)場報名。

    (二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。

    1.資格初審。根據(jù)職位招聘條件,對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名或校招現(xiàn)場報名信息及資料進(jìn)行初步資格審查,通過資格初審的進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié);未通過資格初審的,應(yīng)聘程序終止,不再一一通知。

    2.資格復(fù)審。錄用前進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消錄用資格。

    (三)綜合測試。審核通過者,公司將以電子郵件、短信、電話方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行綜合測試,根據(jù)各職位專業(yè)特點,采取初步測評(心理素質(zhì)測試、職業(yè)能力傾向測試等形式)、筆試、面試等方式擇優(yōu)確定擬錄用人員。

    (四)體檢。擬錄用人員需進(jìn)行崗前體檢,體檢不合格者不予錄用。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

    (五)公示。將擬錄用名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    (六)錄用。崗前體檢合格者,公示無異議后,辦理調(diào)檔、入職錄用手續(xù)。錄用人員須將個人人事檔案調(diào)入入職單位,檔案保管不合規(guī)者不予錄用;檔案中存在問題的,個人要配合調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理入職錄用手續(xù)。

    五、薪酬福利

    (一)提供有市場競爭力的薪酬,具體按照入職公司薪酬制度執(zhí)行。

    (二)享受七險二金、帶薪年假、法定節(jié)假日、政府及企業(yè)人才補(bǔ)貼等。

    (三)提供多種培訓(xùn)機(jī)會和成長晉升空間。

    六、注意事項

    (一)通知以電子郵件形式為主,在應(yīng)聘期間請務(wù)必確保電子郵件接收渠道暢通并及時查閱郵件(建議設(shè)置新郵件提醒),同時保持短信、電話暢通。如出現(xiàn)聯(lián)系不上視為自動棄權(quán),未入圍者不再另行通知。

    (二)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

    (三)本招聘簡章最終解釋權(quán)歸濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化及招聘情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別職位招聘工作。

    報名咨詢電話:0537-2370028

    附件下載:

    附件1-濟(jì)寧能源2023年度春季高校畢業(yè)生招聘計劃表.xlsx

    附件2-應(yīng)聘操作指南.docx


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