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山東眾鑫市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘公告

來(lái)源：濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間：2023-08-03 作者：濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量：

山東眾鑫市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)有限公司

招

聘

公告

濟(jì)寧國(guó)投、惠豐集團(tuán)為全面加快推進(jìn)閑置廠(chǎng)房資源盤(pán)活，提高利用效率，將閑置的濟(jì)寧市第一糧庫(kù)升級(jí)改造成為“麷街”。強(qiáng)力引入杭州貫通、安徽龍祥兩家公司，共同成立山東眾鑫市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），全面負(fù)責(zé)“麷街”招商及運(yùn)營(yíng)管理。

“麷街”項(xiàng)目占地面積238畝，投資約5.2億元，現(xiàn)已入選山東省“雙招雙引”重點(diǎn)項(xiàng)目和濟(jì)寧市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換項(xiàng)目，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，公告如下。

一、招聘崗位信息

見(jiàn)附件1。

二、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化。

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，無(wú)不良履職記錄。

3.年齡為40周歲及以下（1983年8月1日之后出生的）；行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，本條件可適當(dāng)放寬。

4.具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

5.具有以下情形之一的，不接受報(bào)名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或正在受處分期間的；

②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)；

③有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；

④在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞整等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

⑤報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的；

⑥法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）資格條件

1.執(zhí)行總經(jīng)理崗位資格條件

（1）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，具有十年及以上大型商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上大型文旅商業(yè)步行街項(xiàng)目的獨(dú)立操盤(pán)籌備及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心極強(qiáng)；

（3）極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力；

（4）善于企業(yè)規(guī)劃，品牌開(kāi)發(fā)，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)發(fā)展，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力；

（5）具有較高的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)正派、清正廉潔、有實(shí)干奉獻(xiàn)精神。

2.總經(jīng)理助理、部門(mén)正副職、主管崗位資格條件

（1）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；具備報(bào)名崗位三年及以上商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型文旅商業(yè)步行街項(xiàng)目籌備、招商、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（3）能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；

（4）具有較高的政治素質(zhì)，工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)正派、清正廉潔、有實(shí)干奉獻(xiàn)精神。

3.部門(mén)專(zhuān)員崗位資格條件

（1）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度（行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬）；具備報(bào)名崗位的一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）忠誠(chéng)于本企業(yè)，堅(jiān)持執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持混合所有制企業(yè)發(fā)展方向；

（3）作風(fēng)正派、清正廉潔、有團(tuán)結(jié)合作精神；

（4）具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，有廉潔從業(yè)、勝任工作的身體條件、知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘僅接受投遞報(bào)名材料到指定郵箱的方式報(bào)名，報(bào)名材料包括但不限于：

（1）填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘登記表》（附件2）：word文檔形式的電子版及經(jīng)本人簽名確認(rèn)的PDF掃描版。

注：《應(yīng)聘登記表》需附上應(yīng)聘者本人近期免冠彩色照片；簽名需為應(yīng)聘者本人手寫(xiě)簽名。

（2）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料PDF掃描版。

（3）《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》電子版（可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/獲得）。

（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版（可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/獲得）。

（5）《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》電子版（可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/獲得）。

（6）《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子版（可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn/獲得）。

（7）派出所開(kāi)具的“無(wú)犯罪記錄證明”PDF掃描版（2023年7月1日之后）。

（8）其他證明材料。

其中第(3)-(5)項(xiàng)，學(xué)信網(wǎng)如未查詢(xún)到可不提供，但會(huì)作為我們進(jìn)行資格審查的依據(jù)；第(6)項(xiàng)非國(guó)外大學(xué)畢業(yè)的無(wú)需提供。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）將報(bào)名材料按照上述順序，一并打包發(fā)送至招聘郵箱jnrfglfw@163.com；

（2）報(bào)名材料及郵件主題命名方式：姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，資料不全或標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名；

（3）報(bào)名時(shí)間截止到2023年8月5日下午6:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由公司統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。通過(guò)資格審查的候選人，我們將以電話(huà)、短信等方式通知進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的不另行通知。

（三）能力測(cè)試

能力測(cè)試采取面對(duì)面演說(shuō)+答辯的形式，能力測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中應(yīng)聘中層正職以上的候選人需自備PPT，說(shuō)明自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)；其他崗位候選人準(zhǔn)備自我介紹與應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)。

（四）公示及錄用

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定擬定人選。對(duì)擬定人選進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，辦理入職錄用手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，必要時(shí)短信通知；因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)

聯(lián)系電話(huà)：王老師19953795933

附件下載:

附件1：山東眾鑫市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)有限公司崗位需求表.pdf

附件2：山東眾鑫市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘登記表.docx

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