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    2023年濟(jì)寧廣播電視臺(tái)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

    來(lái)源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2023-08-15 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

    為進(jìn)一步優(yōu)化新媒體技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)廣播電視新媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)引進(jìn)新媒體技術(shù)急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

    新媒體技術(shù)7名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)。

    二、引進(jìn)條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)熱愛(ài)廣電事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

    (五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年8月13日以后出生)。

    在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,應(yīng)于資格審查前取得并提供給引才單位。

    現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得報(bào)考。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

    1、個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日9:00-8月26日16:00

    查詢時(shí)間:2023年8月21日11:00-8月27日16:00

    咨詢電話:0537-2967600、0537-2271088

    報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧新聞網(wǎng)(www.jnnews.tv)。報(bào)名人員點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片,報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在2023年8月26日16:00前可以更改補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為此次引才考察的重要內(nèi)容。

    報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

    2、單位初審

    初審時(shí)間:2023年8月21日11:00-8月27日16:00

    引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

    3、打印表格

    報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2023年8月28日16:00前,下載打印《2023年濟(jì)寧廣播電視臺(tái)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

    (二)資格審查

    引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式,時(shí)間:2023年8月31日(8:30 -17:00)至9月1日(8:30 -17:00),地點(diǎn):濟(jì)寧廣播電視臺(tái)二樓電視電話會(huì)議室(山東省濟(jì)寧市任城區(qū)常青路9號(hào))。

    報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2023年濟(jì)寧廣播電視臺(tái)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(5)在職人員報(bào)名的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件3),已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(6)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張;(7)崗位資格條件需要的其他材料。

    引才單位根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查貫穿全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即刻取消應(yīng)聘資格。

    (三)組織考試

    考試采取筆試、面試等方式確定人選。

    1、筆試

    筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作知識(shí)。

    筆試采用百分制計(jì)算報(bào)名人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù),按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入面試范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消其招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

    2、面試

    根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),面試采取通用能力測(cè)試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等,具體方式和要求以面試公告為準(zhǔn)。

    面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)?yōu)榇舜我趴荚嚳偝煽?jī)。

    筆試、面試由濟(jì)寧廣播電視臺(tái)實(shí)施。筆試結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位面向社會(huì)公布。

    筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)考察體檢

    根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:2確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并等額組織考察、體檢。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列,則以筆試成績(jī)的高低順序確定考察、體檢人選。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察體檢??疾?、體檢工作由濟(jì)寧廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

    考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

    參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    對(duì)考察、體檢合格人員,由引才單位進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

    聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制管理。

    聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

    四、其他

    引才組織實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息,在濟(jì)寧新聞網(wǎng)(www.jnnews.tv)上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

    咨詢電話:0537-2967600、0537-2271088

    附件下載:

    附件1:2023年濟(jì)寧廣播電視臺(tái)急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx

    附件2:報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

    附件3:同意報(bào)名證明信.doc

    附件4:報(bào)名須知.doc

    濟(jì)寧廣播電視臺(tái)

    2023年8月14日

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