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    2024年“職選濟(jì)寧 攜手共贏” 濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

    來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-03-30 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

    濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司成立于2020年5月,是濟(jì)寧市委、市政府和市國(guó)資委為深入推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革,助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展設(shè)立的市管國(guó)有企業(yè)。公司立足園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商功能定位,主要開展園區(qū)市場(chǎng)化開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)、白酒的生產(chǎn)和銷售、資本運(yùn)作和項(xiàng)目投資等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持按需招聘、專業(yè)對(duì)口的原則;

    (二)堅(jiān)持人崗匹配、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

    (三)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

    二、招聘基本條件

    1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無違法犯罪記錄。

    2.綜合素質(zhì)好,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    3.做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,熟知并認(rèn)可應(yīng)聘崗位條件,能較好適應(yīng)崗位工作需要。

    4.符合崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、履歷和專業(yè)等要求。

    三、招聘計(jì)劃

    具體招聘崗位、數(shù)量及崗位要求詳見《濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)2024人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人員如實(shí)填寫《濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明職稱證書等相關(guān)佐證材料掃描件進(jìn)行報(bào)名。佐證材料壓縮成以:姓名+應(yīng)聘崗位為文件名發(fā)送到公司招聘郵箱:jnjingfa@163.com,聯(lián)系人:郭先生、祝女士,聯(lián)系電話:0537-6069788接聽時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。報(bào)名截止時(shí)間:2024415日17:00。

    本次報(bào)名采線上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受線下報(bào)名。應(yīng)聘者須對(duì)本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    (二)資格審查。根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審核通過者,以電話和短信等方式通知應(yīng)聘者參加測(cè)試,審核未通過者將不再通知,望諒解。

    (三)能力測(cè)試。根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn),采取筆試、面試等不同方式進(jìn)行。根據(jù)測(cè)試情況綜合評(píng)定后,擇優(yōu)確定擬錄用人員。各崗位具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)組織考察。關(guān)鍵管理崗位人員根據(jù)綜合測(cè)試排名確定考察對(duì)象。組織考察通過實(shí)地走訪、審查人事檔案等方式,全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況,并注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度。

    (五)體檢。通過測(cè)試的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    (六)錄用。合格者,辦理入職錄用手續(xù)。

    五、薪酬福利待遇

    1.實(shí)行以崗位績(jī)效為主的工資分配制度,享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢等福利待遇,具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。

    2.引進(jìn)的緊缺急需專業(yè)技術(shù)管理人才,實(shí)行市場(chǎng)化薪酬。

    3.根據(jù)崗位需要,提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)晉升空間,以持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和技能。

    六、其他注意事項(xiàng)

    1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在測(cè)試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料信息不實(shí)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的,均取消錄用資格。

    2.報(bào)名人員提交報(bào)名資料應(yīng)仔細(xì)審核,確保信息準(zhǔn)確無誤。在應(yīng)聘期間須保持電話暢通,以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。


    附件下載:

    附件1:濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)2024年人員公開招聘崗位計(jì)劃表.docx

    附件2:濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表.docx


    濟(jì)寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司

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