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    招聘專員

    5000-8000元
    濟(jì)寧-任城區(qū) |1年以上經(jīng)驗 |大專學(xué)歷
    旅游 全勤獎 有提成 年終獎 雙休
    23分鐘前 更新被瀏覽:次
    職位描述
    招聘人數(shù):5 人 到崗時間:2周以內(nèi)
    語言要求: 普通話

    崗位職責(zé):

    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

    3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

    4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

    5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;

    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;

    7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

    8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

    9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

    10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

    任職資格:

    1、人力資源

    2、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;

    3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

    4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

    職位發(fā)布者
    楊瑞苓 聊一聊
    最近在線時間:2024-12-27 07:12
    88份簡歷投遞
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